
Recruter, c’est déjà un défi. Trouver le bon profil, la bonne compétence, au bon moment… encore plus.
Et si la solution était de former vous-même les talents dont votre entreprise a besoin ?
L’apprentissage, c’est exactement ça : accueillir un jeune, lui transmettre un métier, et construire ensemble l’avenir de votre activité.
Dans ce nouvel épisode de CCI TALK, les regards croisés de nos invités sont riches d’information et d’inspiration !
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Diane Clara, chargée des ressources humaines dans le groupe Albax / Lecoq, qui a fait de l’apprentissage un pilier central de la stratégie RH, avec une cinquantaine d’apprentis répartis sur 20 filiales en PACA et Île-de-France.
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Nicolas Bernard, directeur de site Carrosserie Lecoq Riviera de Mandelieu, lui-même ancien apprenti, devenu maître d’apprentissage puis dirigeant d’une équipe de près de 50 personnes.
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David Gavatorta, directeur commercial du Campus Sud des Métiers géré par la CCI Nice Côte d’Azur, qui accompagne, avec son équipe, les entreprises et les candidats dans la mise en place de leurs contrats d’apprentissage.
Dirigeants et responsables RH, si vous recherchez un alternant motivé dans ces domaines d’activités, contactez le Campus Sud des Métiers !
Chapitrage :
00:56 Qu’est-ce que le Campus Sud des métiers ?
02:23 Les difficultés de recrutement des entreprises
04:18 L’apprentissage comme solution aux enjeux RH
06:20 Convaincre les dirigeants de franchir le pas
08:42 Vrai ou Faux : on casse les idées reçues
10:47 Le premier jour et l’intégration de l’apprenti
13:45 L’accompagnement par la CCI et le rôle des médiateurs
15:41 FAQ express : temps, budget et imprévus
17:46 Simplifier les démarches et trouver le bon profil
20:41 Success story : un parcours d’apprenti inspirant
23:23 Les conseils pratiques pour bien démarrer
24:48 Le mot de la fin : que représente l’apprentissage ?
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