Entreprendre sans limites : vision, transmission & ambition avec Antoine-Joseph Ferrandi

Antoine-Joseph Ferrandi a quitté un poste de management chez Givenchy, dans le groupe LVMH, pour rejoindre en 2024 le groupe Ferrandi, entreprise familiale de l'énergie installée à Bastia depuis 90 ans. Il reçoit Audrey Royer, de Capsule, dans les locaux du groupe. Carburant, biomasse, maintenance climatique, importance des process, transmission au sein du Comex 40 du MEDEF : il défend une idée simple, « tu n'as de limites que celles que tu te fixes ».

De LVMH au groupe familial bastiais

Dans cet épisode de Capsule, l’émission consacrée à l’entrepreneuriat en Corse, Audrey Royer se rend à Bastia pour rencontrer Antoine-Joseph Ferrandi, membre de l’équipe dirigeante du groupe Ferrandi, acteur de l’énergie en Corse. Ingénieur civil et architecte, il a passé six ans chez Givenchy, dans le groupe LVMH, où il pilotait le concept et l’ouverture de boutiques des États-Unis au Japon. En juin 2024, par envie d’entreprendre, il rejoint l’entreprise familiale, vieille de 90 ans et dirigée par son père et ses deux oncles, après leur avoir proposé un projet d’intégration : « Si ma façon de voir les choses colle à leur projet de développement, moi, je suis ravi d’y participer. » Il détaille les métiers du groupe : la distribution historique de fioul, le commerce de gros et le transport de produits pétroliers, l’avitaillement des avions, la gestion d’un réseau de 22 à 27 stations-service sur toute l’île, deux sociétés dans la biomasse qui produisent plaquette forestière et granulés de bois, dont la plaquette qui alimente la chaufferie de Corte, et MCI, Maintenance Climatique Insulaire, avec une quarantaine de techniciens.

De son passage chez LVMH, il retient une leçon : « le process est la colonne vertébrale de ton entreprise », pour que le savoir ne parte pas avec chaque salarié.

« Tu n’as de limites que celles que tu te fixes »

Antoine-Joseph Ferrandi défend une ambition sans plafond pour les entreprises corses : « qu’est-ce qui nous empêche de devenir un LVMH du carburant, des énergies ? » Pour lui, une entreprise corse reste corse même lorsqu’elle se développe hors de l’île, à condition de garder la lucidité sur les contraintes techniques et financières. Il présente ensuite le Comex 40, cellule de jeunes dirigeants de moins de 45 ans au sein du MEDEF, officialisée en juin 2025, qui travaille sur la transmission des entreprises en Corse. L’idée : former des binômes entre cédants, plutôt chez les adhérents seniors du MEDEF, et repreneurs, plutôt chez les jeunes du Comex, et faire de la transition, écologique, économique, réglementaire ou humaine, un tremplin plutôt qu’un frein. Il préfère être « moteur du changement » plutôt que de se poser en rupture.

Son souhait pour la suite : fêter dans une dizaine d’années le siècle des établissements Ferrandi avec le sentiment que ce soit « le début de la prochaine aventure et pas la fin de la première ».

Les références de l’épisode

• Groupe Ferrandi : groupe familial de l’énergie basé en Corse, siège de Haute-Corse à Borgo.
• LVMH et Givenchy : où Antoine-Joseph Ferrandi a travaillé six ans dans le concept et l’ouverture de boutiques.
• MCI, Maintenance Climatique Insulaire : société de maintenance chauffage, climatisation et ventilation du groupe.
• Chaufferie de Corte : alimentée en plaquette forestière, elle chauffe environ 40 % de la ville via le réseau de chaleur.
• MEDEF : organisation patronale dont le Comex 40 est une cellule.
• Comex 40 : groupe de jeunes dirigeants qui travaille sur la transmission d’entreprise en Corse.

Au fil de l’épisode

• 00:00:32 : Capsule à Bastia, dans les locaux du groupe Ferrandi
• 00:01:09 : présentation et parcours chez Givenchy, groupe LVMH
• 00:02:29 : quitter un grand groupe par envie d’entreprendre
• 00:03:27 : proposer un projet à son père et à ses oncles
• 00:05:08 : l’arrivée en juin 2024 et l’apprentissage d’un nouveau secteur
• 00:07:08 : le process, colonne vertébrale de l’entreprise
• 00:09:18 : carburant, avitaillement et réseau de stations-service
• 00:10:53 : la biomasse, plaquette forestière et granulés de bois
• 00:15:37 : la maintenance climatique avec MCI
• 00:18:45 : les avantages et les inconvénients de la proximité insulaire
• 00:20:11 : « Dream big » et l’ambition des entreprises corses
• 00:24:27 : le Comex 40 et la transmission d’entreprise
• 00:27:17 : un atelier sur la durabilité des entreprises
• 00:30:01 : fêter un siècle d’existence

FAQ

Qui est Antoine-Joseph Ferrandi ?

Antoine-Joseph Ferrandi est membre de l’équipe dirigeante du groupe Ferrandi, entreprise familiale de l’énergie basée en Corse. Ingénieur civil et architecte de formation, il a travaillé six ans chez Givenchy, au sein de LVMH, avant de rejoindre le groupe familial en juin 2024. Il est aussi membre du Comex 40 du MEDEF en Corse.

Quelles sont les activités du groupe Ferrandi ?

Selon Antoine-Joseph Ferrandi, le groupe distribue du fioul de chauffage, vend en gros et transporte des produits pétroliers, assure l’avitaillement d’avions et gère un réseau de 22 à 27 stations-service en Corse. Il produit aussi plaquette forestière et granulés de bois, et assure la maintenance chauffage, climatisation et ventilation avec MCI.

Qu’est-ce que le Comex 40 en Corse ?

Le Comex 40 est une cellule de jeunes dirigeants au sein du MEDEF, avec une limite d’âge de 45 ans. En Corse, il a été officialisé en juin 2025 et réunit entre 15 et 20 membres. Il travaille sur la transmission des entreprises, en rapprochant des cédants plus âgés et de jeunes repreneurs sous forme de binômes et d’ateliers.

Comment le bois chauffe-t-il la ville de Corte ?

Antoine-Joseph Ferrandi explique que la chaufferie de Corte, près de la gare, brûle de la plaquette forestière produite par une société du groupe. Elle alimente le réseau de chaleur urbain, auquel environ 40 % de la ville est reliée. Les granulés, plus petits, sont eux destinés aux foyers et aux chaufferies de taille intermédiaire.